不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则 ，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规 ...
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补休。但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪 ，双方应另行签订《服务期协议》，甲乙双方应当严格履行。如有违反，按有关协议的约定承担违约赔偿责任。 第十六条 劳动争议 甲乙双方因履行本合同发生争议的 ...
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过90）最后由于我再该公司干了一年之久所以没罚。还有就是我所签订的合同中有一条就是工资发放问题:"（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日如 需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日，婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行 ...
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律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经双方协商一致， 说没办法，这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为8天多一点 ...
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律师您好，我在某公司工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经双方协商一致， 说没办法，这是公司规定的。 另外说明一下： 1：我4月没有请假。（工资条上有全勤为证） 2：4月没有什么货，所以经常下早班和放假。（折合放假天数为8天多一点 ...
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疑问想咨询： 1、 入职后公司与我签订了劳动合同，两份合同我手上一份都没有，公司全部收回去了，但是我记得上面有一条是“本人自愿放弃缴纳社保”，这种合同 吗？我每月发的社保补助到时候是不是要归还公司？一年的滞纳金是多少？是否需要我出滞纳金的费用？ 3、 工资条上的工资构成显示是“出勤天数+带薪休假天数+ ...
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