公积金提取，本人公积金原单位有现单位没有，想取出来，必须有解除劳动和同原件，原件在本人交社 保时给了劳动局，复印件不行，如果是复印件，必须有托管证，现在有单位交社保，没有托管证，拿不到，怎么办...
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搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28 ...
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原单位（同华煤矿）和新单位（松藻煤矿）是同一个有限责任公司下的两个相互独立的同胞单位（两个二级煤矿单位在法律上应该也是属于公司性质的），两 决定。2016年1月1日公司调动我到新单位，至今快一年了，和原单位没有解除劳动合同，和新单位没有签订劳动合同，在新单位领工资； 原单位就要关闭，目前还在原单位上班 ...
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到客服部文员，2012年7月2日起生效。”当时我还问了这位同事，有没有正式的岗位协议，人事部同事回答说，稍后待新部门的经理拟好后再签。（因为进 已去静安区劳动保障中心要求仲裁。可是他们要求我必须先与公司解除劳动合同后和拿到退工单后才可以申请仲裁，请问是这个程序吗？ 另请问我该如何与公司商谈解除合同并 ...
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能胜任工作（我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误），按劳动和同补偿1。5个月的工资，但是按照标准工资来计算（我实际的 等，我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否是这样），这些都体现在解除合同通知书上，我是否应该签收这个通知书，如果我签了是不是就等于我默认了所有的 ...
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本身有问题，劳动合同上规定的工资比当地最低工资标准低。公司手里有劳动和同，但员工手里没有，向公司要了也不给看不给印。且公司存在克扣拖欠工资的问题， 离职可不可以不提前30天，就是我提出离职了马上就走，或者说不是提出离职而是提出解除劳动合同，并要求公司结清工资，如克扣最后一个月的工资我也可以要求赔偿。...
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有和同 38条没有缴纳社会保险，用人单位发200到工资中，我解除合同，单位发短信要求我上班，不然按矿工除名，我要求正常接触合同，补发离职补偿以及补交社会保险和节假日的双倍三倍工资，您认为这个角度怎么样？ 谢谢~！...
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就把劳动合同拿走说要盖章。 等到8月20多号的时候该发7月份工资了，但是并没有发，说的是老总不在，没人签字，就推到9月10日，等到9月10 支付劳动报酬这一条款提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗？劳动和同收走后到现在 ...
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企业破产了，人员调出后是否该给解除劳动和同补偿金？1993年参加工作，96年调出。企业从95年下半年就半停产，直到2010年才宣布破产。调出时没有办任何手续，也没解除合同，这样是否该给补偿金？希望律师给与指点，给多少?该找谁？...
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的劳动合 司，现经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合 同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议: 一、双方-致同意于2020年2月29日解除双方 、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手 续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方 应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确 认的对账单 ...
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