为销售部经理助理。2016年1月21日，双方协商一致，签订了2年期固定期限劳动合同，并约定了2个月的试用期。张某入职一段时间后，公司领导认为其工作 也正在快速提高，公司领导在未对其进行任何考核，也没有任何考核标准的情况下，片面地认为自己不符合录用条件，解除劳动关系是不合法的。于是，向劳动争议仲裁委员会 ...
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十七条规定，在过渡期之外提高逾期交房违约金。另原审法院对被上诉人违约降低门面高度没有任何赔偿不当。请求二审法院依法做出公正判决，维护上诉人的合法权益。 被上诉人精泰 明确的，按照以下原则处理： （一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持； （ ...
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根据； 申诉人向被申诉人主张工程款的依据是：“承揽合同中定作人可随时解除合同，但应支付承揽人相应费用”。本案中被申诉人在未到工期的前提下将施工人 彩钢房设计内容和要求的依据。而原审法院隐匿申请人提供的证据，主观臆断该工程没有设计图纸，片面地以申请人和被申请人沟通后双方确认签字盖章的效果图和预埋件分布图 ...
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日起为八日，此后，在瓦房店市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后的十五日内原告提起本案之诉讼，原告主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条 医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职 ...
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第四，原、被告双方是在平等协商的基础上订立的供电合同，原告在被告无过错的前提条件之下，欲强行解除合同，于法无据。综上，原告要求被告支付尚欠电费 行为还是民事行为？为什么？ 2、原告某电力有限公司以被告向其提交的《关于分期交缴电费的申请》为依据，能否向法院提起民事诉讼？为什么? 3、本案应如何处理?...
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按合同约定的内容严格履行，该苹果园仍由杨铁成承包经营管理，该组并未单方解除合同，没有违约行为，更未侵犯杨铁成的经营权。该院于2007年11月25日作出 土地使用权已转移至杨俊伟、张德祥，是杨铁成违约。原判决对本案的实体处理错误。综上，请求撤销原判,驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人杨铁成辩称，2007 ...
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判令甲方支付违约金；3、诉讼费由甲方承担。但甲方声称会偿还乙方欠款，且不同意解除合同，主张对房产的所有权。 法院经审理查明，甲方系乙方职员，因乙方资金紧张， 银行办理按揭贷款手续。 在审理过程中，由于未办理财产保全，甲方以房产设定抵押，向银行借款，但并没有偿还所拖欠的乙方的借款。 问题：本案如何处理？...
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法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人单位没有 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，本案上诉人诉被上诉人未支付 ...
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，由于梅列区列西街道办的违约，我们纷纷要求解除合同，但列西街道办不同意，最后干脆不理我们，并且，也一直没有向我们索要余款。因梅列区列西街道办到 ，但该通知并未明确此前已交易的房产中有关水、电增容费问题如何处理，而原、被告双方签订的《订购店面、摊位合同》日期为1998年11月20日，故按照法律一般不溯 ...
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初字第3 8 3号民事判决，向 本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已 审理终结。 原审法院查明，陈立军于2006年2月20日入职荣事 追讨工资，应从劳动关系终止之日起一年内提出，并没有超 过时效。三、陈立军在仲裁时提出解除劳动合同的经济赔偿金， 足以证明陈立军早已经明确提出解除双方 ...
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