我是在饭店工作的 工作时间被烫伤休息快俩个月了，属重二度烫伤 请问这样的怎么赔偿...
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补助金的基数是按照离职时的上年度2012南昌市职工平均工资为基数计算呢?还是按照受伤时的上年度2010年的南昌市职工平均工资为基数计算呢?(2011年工伤,2013年 还可以要求没签劳动合同的双倍工资吗?是不是入职超过两年的都已过了时效,无法要求. 4 如果需要请律师的话,像南昌这边一般是怎么样收费的 ...
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大体说了一下 店长回复 说会和老板娘沟通并且回复电话我电话，最后也没给我打电话，后来我问老板娘谈的怎么样老板娘说店长说的对你还是在家再养养吧，我说工资怎么办 请问现在这样的情况我该怎么办， 因为拖欠工资本来就很烦，而且一直也没给交保险，也没签劳动合同，但是我有她给我发工资微信转账和罚款的记录。现在又 ...
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坐标石家庄，有劳动合同。受伤一年，工伤认定8个 月，鉴定3个月。鉴定10級，有社保，最低缴费基数，现在公司不和受伤员工谈工伤赔偿和 停工留薪的的事宜。 操作设备， 让做辅助工，并且放话考核等级由11级变 为5级，考核系数别想是1，这个没有录 音。打算离职申请仲裁，怎么样确保个人利益，望大神指点迷津。...
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补助金的基数是按照离职时的上年度2012南昌市职工平均工资为基数计算呢?还是按照受伤时的上年度2010年的南昌市职工平均工资为基数计算呢?(2011年工伤,2013年 还可以要求没签劳动合同的双倍工资吗?是不是入职超过两年的都已过了时效,无法要求. 4 如果需要请律师的话,像南昌这边一般是怎么样收费的 ...
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职工，于2010年3月份参加工作至今 有两年多的时间了。期间一直没签合同 也没参加任何保险。只是每月发1500元工资，工资条签字，在2011年7月份 的，这个地区到底应该怎么样请帮忙解答一下？ 2：单位吧我辞退这种做法对吗？我现在应该怎么办？ 3：劳动局说我必须要三个月之后才能申请劳动能力鉴定， 单位 ...
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的到底头部受伤,被送到医院了。我们把医药费也都付了,其余的人就在工地里闹事妨碍公务,要我们赔钱,一开口就要十万。我想咨询一下这样的事情我们怎么样才能解决,找 。我们一没有跟他们签订劳动合同，二没有签订安全协议，三他们也没有上工地做工，我和这四十多个人没有任何的法律关系，为什么要赔偿误工费？他们还在工地 ...
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