你好！ 在有限责任公司工作一年多，公司一直没有提示签劳动合同。 请问是不是可以提出辞工时随时离厂？ 辞工了，得到11个月赔偿在法理和实际中难不难？己交了辞工书，可不可以随时离厂？...
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我在公司没签劳动合同、入来只填一张表讲要做满半年才可以辞工。请问我才做5个多月可不可以辞工了？我己经写辞工书满一个月了。...
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我在私营厂做了八年半没签劳动合同厂里也没给我交养老保险现己辞工问可不可以向厂里要求补交养老保险金吗...
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这里的老板一直都很无理取闹，我们这里的员工要求离职 辞职书交上去一个多月了就是不给走，说是没看到辞工书，如果走了就扣掉一个月的工资，我不知道同事是怎么想的没有告他， ，有钱，就能随便欺负人吗？而我也是这样的 来这里那么久了 一直没签劳动合同也不买社保。我只想举报这家公司，但不想去告他们，可不可以这样。...
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是这样的，我在一家电子公司上班，试用期刚过，我又还没签劳动合同，现在不想做了，想急辞工，公司不批，可不可以要求马上给我结工资？但是公司不同意，我该怎么办？...
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我想知道，工作未满一个月未签劳动合同，是属于试用期吗？之前谈好的工资2500，的底薪变成了两千，因为没谈合同，所以法律也不算数，但我现在提出辞工，他说要等一个月或一个半月，如果我，有告知老板三天后可不可以自己走？扣不扣工资算不上合法，可不可以申请劳动仲裁？...
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的上班时间是早八点到晚八点12个小时中午吃饭半小时，每周单休，而且没有签订劳动合同，请问，我要求双倍工资的时候是按照工资总额的6000要求，还是要除去绩效 元，如果计算加班费的话按照多少的基数计算1.5倍和2倍？怎么计算，还有我可不可以要辞退补偿和代通金，辞退补偿和代通金可以要多少钱？加班费可以要多少 ...
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工作。在咨询招聘人的以后说不用交任何费用，做一个月不用签劳动合同，辞工的当天马上结工资。绝不拖欠。辞工的那天不仅没有完全结完工资，而且扣了我们的钱，说是交社保和保险之类的。到现在工资依然没结完，还扬言说不会给我们剩下的钱了。就是想问一下，没签过劳动合同的，可不可以告他呢？...
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我是1996年年初到的公司。一直以来就没签过劳动合同，我现在不想做了，可以不用提前一个月交辞工书吗？比如说今天提出不做，明天就可以不用上班了；还有，可不可以要求二倍工资赔偿。我能找到证据说明我是96年进的公司，还有最近两三年的工资单。谢谢！...
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辞工到期结算工资拖1个月发在卡上，可不可以去政府告他，但是小厂，进厂时没有签劳动合同没登记，怎么办？...
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