的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止呢？ 通过以上公司是不是 ...
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我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的吗？三个补偿！ 补偿一 理由：于2012年12月入职2014年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 双倍工资补贴！ 参考依据 中华人民共和国社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记 ...
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各位大律师您们好！ 我在一个单位工作已经3个多月，(从进来就没签合同，也没签试用合同，只是按月发试用工资）3个月过后，我就已向单位领导申请转正， 任何合同，连使用合同都没有，到时候拿什么去告他啊，请各位大律师告诉我应该怎么收取证据，万一他真的不和我签合同，我好有证据去法律部门申请法律仲裁。 谢谢了，跪 ...
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和派遣公司签了2次合同，第一次5年到期。第二次签了2年才过了半年。现在派遣公司倒闭，要和我们解除劳动合同，然后重新和新的派遣公司签合同。用工单位没变，我们签解除合同和新的合同有什么要注意的地方呢？工龄待遇等问题怎么解决？还是按工龄赔偿然后重新算工龄呢？如果工龄延续是不是要写入新合同里？...
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用工单位与劳动服务公司之间有没有用工派遣合同和协议我不知道，但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险，用工单位也没签合同没交保险，现在发生工伤， 公章，但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确，我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有，仅仅用工单位提供的与劳动服务公司有关的工资表 ...
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和劳务派遣公司合作的，现在只是补充劳动合同而已。我没签劳动用工合同，只签了解除劳动合同。于是我申请了劳动仲裁，申请三金的赔偿，仲裁院给出受理开庭时间是2014 。并让我签了撤诉申请。说配合公司签这些文件，他们才能报工伤保险，如果公司不赔，叫我走人民法院途径，这其中有什么阴谋吗？官渡区仲裁院给出的答复。...
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我在2014年10月合同到期，后没签合同，而且我在哺乳期，12月29日公司给一张《终止合同协议书》。协议书写明：1.签字就放弃追索权利，放弃 合同》解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。4.2015年用工协议将采用“智慧之光”公司（暂定）新的用工合同 ...
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个人是技术入股 我俩是这个项目的第一批成员 我做产品经理 但是一直没和我们签合同。老板说我们俩每人有5%股份，他和另一人占90%，我俩工资每月五千 15000.并依法向员工支付经济赔偿 发生用工关系不签合同的，不算试用期，应补足社保。 老板主动说让我告他 随便告 我认为胜算比较大 请问下一步注意什么。...
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我在这单位工作四年；签订劳务合同了，现被辞退，是否有赔偿。单位所有人都有保险，只我一人没有，单位是否非法用工。单位签的劳务合同，我手里没有备份，当时只让签自己名字，什么也不让写,单位是否存在合同欺诈?我拿到补偿是否有障碍?我到底能拿到多少月的补偿?还有能赔偿赔偿多少保险钱?...
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您好！我是2015年6月份入职的，2017年8月份才签了一份不完整的临时用工合同书，前几天又在叫我签，我没有签，因公司把合同名称改了。到现在公司又没买任何保险，所以我不想做了，如果现在我要离职，公司有什么赔偿吗...
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