、我可以向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，只有给 工资，酒吧这种行为是否合法？是否侵犯了我的合法权益呢？ 4、我应该如何才能顺利领到工资？如果申请劳动仲裁的话，我应该准备哪些证据呢？ 现有证据：1.每月发放的工资 ...
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的，不可能多给，你现在就全赖我头上，你就是不讲道理的。结果店长说：我没证据证明是系统问题，而且就我卖的西服多，业绩是在我头上的。让我同意我全赔这个 我说你要是全算我头上我肯定会采取劳动保护法来确定我应得的利益。然后店长就没理我了， 到了发工资那天，我一分钱都没领到工资，我就问店长要工资单，让他问我工资 ...
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他们给我派到京门大厦当保安，让后我问姓张的那个：我工资怎么拿。他说干完两天会有人送过去，可是我干完后没人给我，只给了我一张证明条，大概就是证明我在他那干了两天，他们说拿着这个就可以拿到钱，然后我就给姓张的打电话，可是他告诉我他过不去，他说我所在的公司要看见条并且是他（张） ...
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个月经济补偿金和7.8月的工资”我问为什么，他说“要问你，反正你那么喜欢向有关部门写信反映公司吗！要的话，凭相关文书拿来再说。”也没等我辩解他就走了。 屡次教诲不改等等，终止我的劳动合同，甚至开除辞退我，可以吗？我是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、有事不请假的扣款记录和屡教不改的书面证明吗？...
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交月份的，直到2016年一月份未给的工资才给齐，我因为怀孕了要用生育保险和失业保险一月底去公司协商，在公司的安排下签了两份说是能让我领到保险的空当文件，只签了两 证据，是不是让他给双倍的补偿，再加上失业保险还有我生育证明没交上，他给赔复啊，能找什么证据可以啊，以前的合同他不给，估计是拿我新签的合同冲的 ...
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实报实销。现在公司还有我将近4000元的出差费不给报销。 请问：我有没有什么权益可以申请。最主要的是 工资太低。我工资才领到10月份的。还有3个月的未领取。会计告诉我，下月我的工资会减半。为400元。他们这样 合法吗？对了，需要收集什么材料 证明我是该公司的员工。我们没有 ...
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栽培，在与公司签署就业合同时，我是按照大专学历签的，由于没有毕业证，我的工资只能比实习生高一点，但如果拿到毕业证，公司会再跟我签署工薪合同，工资是 清楚怎么回事，但也很着急领到毕业证，于是我跟学校财会金融系办公室联系上了，打通电话后，办公室老师说第二批考上的毕业证都下来了，你可以过来取了…于是，我再次 ...
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的，导致了这几个月产生了违约信用，这个要怎么处理，他说没办法了，只能这样了，说可以给我开一张证明说我不是恶意拖欠的，我就和他约定，说我下个星期 职员正好出去了，被另一位职员又领到原先那位职员前面，他还是原先那样的态度，我们银行绝对没有责任，肯定没有责任。。。我说那难道是我的责任吗，我从来没想过自己会有 ...
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不能拿回，因为我对这个问题非常关心，因为我说真的我本是一个独自在深圳打工的打工妹工资也并不高，一个月就3千多好不容易存了点钱，为什么要买那么贵的保险呢，当时 把保险拿出来这样子，把本金都拿出来是不是？”欧阳曲答：“对呀，你可以逐年领嘛，领到你想终止为止，领的时间越长获得的收益是越多的。”我问：“但是这 ...
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不能拿回，因为我对这个问题非常关心，因为我说真的我本是一个独自在深圳打工的打工妹工资也并不高，一个月就3千多好不容易存了点钱，为什么要买那么贵的保险呢，当时 把保险拿出来这样子，把本金都拿出来是不是？”欧阳曲答：“对呀，你可以逐年领嘛，领到你想终止为止，领的时间越长获得的收益是越多的。”我问：“但是这 ...
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