河南省工伤保险实施办法 -法律咨询搜索

反还扣我的工资！赔偿我的损失！还我高级技师待遇和正常政策性增资的权利！

月工时数都为零。因分厂实行的是计时工资制，按照机器制造分厂关于最低工资的实施办法，在不能完成分厂规定的劳动量时，是不能发放最低工资，但是考虑到后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。理由依据：应当纠正补交。（四）空分集团有限公司 ...

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