都上班，从来就没有休息日，国家法定节假日也不能休息，而且每天上班基本都超过8小时。9月份我请假4天去考试，公司还把我这4天的工资扣除了。 就这样一直 ，但是实际远远超出，我是否可以要求补偿金？ 第五、如果公司继续选择不把我自动辞职修改成公司辞退我，我该怎么办？ 第六、我需要承担什么样的法律风险？ 谢谢...
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都上班，从来就没有休息日，国家法定节假日也不能休息，而且每天上班基本都超过8小时。9月份我请假4天去考试，公司还把我这4天的工资扣除了。 就这样一直 ，但是实际远远超出，我是否可以要求补偿金？ 第五、如果公司继续选择不把我自动辞职修改成公司辞退我，我该怎么办？ 第六、我需要承担什么样的法律风险？ 谢谢...
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