计件工作制度 按月发放工资 没有保底 日工作八小时 一月休息四个周末 请问这样的工厂劳动者法定假日休息有工资么...
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假日正常休息，月末发工资时，该员工工资应该为3500还是3659元，有人说5.1法定假日休息也要算工资的所以工资为3659，跟该员工是不是固定工资为3500没关系是吗，那请问是不是5月份的工资，因为有一天法定假日五一，所以要在原有工资的基础上加上一 ...
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月，每天八小时，每个月只有一天休息，这样合理吗？到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资，法定假日是国庆三日法定假日的，怎么只有一天三倍工资吗 才发三月份的工资，有时候压到四月三十号，这样合理吗？还有现在工厂有几十条罚款，这样合理吗？那个朋友可以帮忙我们这群保安。感谢！我签的合同是850元底薪一个 ...
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公司年前放假是从2.13放到2.28，法定假日是2.18-2 公司年前放假是从2.13放到2.28，法定假日是2.18-2.25，请问，年后辞职，比法定多休息的几天，有工资吗？公司是否也要支付给我？...
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我2月1日入院手术，出院后休息一个月。直到3月15日上班。这期间休的病假，我们公司病假是工资的百分之70.但是有春节假期在内，想请问一下，春节法定假日是按工资百分百算吗？还是2月正月工资*70%？ 非常感谢！...
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公司年前放假是从2.13放到2.28，法定假日是2.18-2.25，请问，年后辞职，比法定多休息的几天，有工资吗？公司是否也要支付给我？...
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我现在所在公司小部分员工实行上一天休一天的上班制度，即使法定假日也是按照平时一样上一天休一天，没有全部休假，也没有给3倍工资，这样有问题吗？若是全部休假，另外一班就没人上班，若是给三倍工资，那另外一班不是在这一天上班的也要，如何解决？...
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①一位员工从9月23日到10月8日请病假在家休息 ②一位员工请丧假从9月18日到10月5日在家办丧事 请问这两个员工9月30日、10月1日-3日这四天应该有工资吗？其他正常上班员工都有有薪休息工资，公司没有具体的这方面的制度，现正在完善，请给予解答！谢谢！...
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本司星期一至星期六上班，星期天休息。星期一至星期五请假是请一天扣一天工资，星期六请一天扣两天工资，这样做合法吗？？另外，公司调假，变相剥削法定假日，又合法吗？...
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你好，国庆三天法定假日，一个月有四天休息，因国庆有事从1号休到了6号 你好，国庆三天法定假日，一个月有四天休息，因国庆有事从1号休到了6号，中间14号也休息了一天，这个月发工资她扣了我四天工资说不该连休？合理吗？...
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