10月15号辞职的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000，15号下午离职的，昨天去结算 假日没有工资，另外手机话费扣掉50了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在医院生孩子也不接电话，她昨天给财务安排工资就那么 ...
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清明节当天由于同事请假休不了清明假，加上了一天班，打了上班卡，晚班下班后忘了打下班卡，人事部门以此为由扣除了加班工资，我该怎么办?...
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有时9点多才下班，中午也经常是1点多上班，过春节的那个月工资全部扣除了春节期间的工资，法定假日也扣工资，提辞职老板不准许，说要提前3个月交辞职申请，以前员工辞职后 被无缘故扣掉一大半，我与公司并没有签订合同，只有公司的工作牌，我现在想离职，但是又拿不到该拿的工资，怎么办？我该怎么样维护自己的合法权利？...
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我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
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我是一名倒班员工，工作时间实行综合计时。法定假给了加班工资，但在综合计算工作时间时却要扣除法定假日加班时间。单位说给了加班工资，不能再休息，必须扣除。所以每年要超出标准工作时间。这种情况我该怎么办？...
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期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该公司工作环境无法适应。 于5月3 对方支付工资是否合理，且我的做法是否违反相关规定？其扣除我工资或者不足额支付工资是否违反相关规定，如果我去法院起诉能否得到支持？或者我应该去怎样做(协商解决 ...
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我们每天早上8点上班，晚上7点半下班，公司没有法定假日，请假一天的话，当天无工资，还扣40块钱，21号就发工资了，今天开会让我们不想干走人，就是不想给开 女的也不知道，也没有签劳动合同，公司不完善，不断的招人，不断的辞退，想方设法的克扣工资，每个月扣除的已经超过了20%，我们应该如何维护我们的权益呢？...
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一些管理规定，取消了国家法定假日的三倍工资，我在项目工作超过半年，我要求离职，项目上以工作未满一年唯有要扣除我签证费用机票费用，说是项目规定，但在我出国知道提出离职后，我们一直没有看到规定，项目也没有宣讲，请问这个合理吗，我应该怎么办...
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因本月有过年的法定假日，但公司单位性质是培训机构，有打卡制度，每年都会多放假，今年领导也提前给予放假，但我要本月提出辞职，那么多放的天数，他们说要相应扣除工资，合理吗？不合理的话，我应该怎么办？...
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，从来没有给我们任何额外的加班费，不论周末还是法定假日，我们也都正常上班，也没有加班费。有个分公司提前发了2月的，还要扣除去过年放假不上班的钱，可招聘时告诉我们 给我们的伙食费450元，每天早上煮面条，中午不是白菜就是土豆，晚上两个菜加咸菜，我们是吃不好，住不好，休息不好，身心疲惫，真不知道该怎么办。...
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