公司规定法定节假日只能调休，一天法定节假日调休为两天，没有三薪，请问是否合理...
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刚开始做得时候是说“每个月休息两天，每年国家法定节假日有11天，但节假日只能调休，有节假日的当月多一天休息” 本月中秋节，按理说这月有三天休息，但 不明确。刚开始做得时候是说“每个月休息两天，每年国家法定节假日有11天，但节假日只能调休，有节假日的当月多一天休息” 本月中秋节，按理说这月有三天休息，但 ...
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法定节假日调休，对于汽车服务 工资提成 来说符合劳动合同法吗？ 根本就没有节假日三倍工资说，也只是拿提成。法定节假日却要调休。...
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前期公司承诺一个月休息4天，法定节假日调休，现在上班两个月，8月15只休息啦一天，10.1承诺有5天的假期，10.1值班现在调休，公司告知没有节假日，而且一年12个月，每月只有4天假，没有任何节假日，也没有工资补助，现在只办理了入职手续，并没有签劳动合同，入职前说3个月签合同，一年 ...
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我们学校五一不按国家规定的法定节假日调休，学校直接不调休，不补课，许多学生不满，希望按照回家规定的来，我想问，如果我们去打举报电话，会有用吗？被抓到会被开除吗？...
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我们公司合同上签的每周日休息一天，周六正常上班加班费含在工资里，那么法定节假日调休的应该是休几天？例如，端午节调休是3天，我们公司要求是休息两天，这样合理吗...
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我目前在一4星级酒店上班，上班以来一直存在着法定节假日调休不给加班费的问题而且工资不能按时发放请问这个事情应该怎样去调解工资目前是现金发放不是银行卡发放...
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请问，法定节假日当日上班，对于工资或者休息在劳动法或者其他法律条文内的具体规定是什么？公司是否可以用法定节假日上一天班还休一天来进行补偿我是酒店业的，做过很多地方，大部分地方是做一天还三天的调休，有一个地方时做一天还一天的调休，有些地方时直接按照 ...
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