时间，公司领导要我连续休15天假，以后就不提哺乳时间的问题，我不知道哺乳期法律规定是多长时间，要怎么跟领导谈才能保证我的合法权益最大化，主要我 休3天，一个月5个加班没个加班80元乘以二，就是我在上班期间的工资是底薪1500+加班费800，我休产假期间加班费没有了只剩下1500的底薪，我想知道劳动法里 ...
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我和丈夫感情不和，想离婚，有一男孩现在才刚3个月，但是男方的经济条件比我好很多，请问，如果离婚的话，孩子会不会判给我？法律上规定的哺乳期是多长时间？...
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男方和女方都想要孩子，孩子现在刚过一周岁生日，女方没有经济基础和住房条件，想问一下律师，法律规定的哺乳期是多长时间？如果在哺乳期内男方想法院把孩子判给男方有什么办法？如果已过哺乳期，男方有经济和住房条件是不是判给男方的可能性大一些？...
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，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( 1 )种形式执行，不得 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除 ...
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准时作息, 12:00 后不得进出厂门, 作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。 4. 工作时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余人员一律不准进入宿舍停留, 的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的； 4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。 （四）乙方在以下情况之一，可以 ...
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