； 3、该员工因认假期间，发生保胎不成功后流产；老板一直催着回去办理交接工作（流产假期未满） 请问我公司这样做是否有不妥之处？应怎么样赔偿该员工才合理？是否有违反有关规定？是否会受到相关部门的处罚？...
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囊属于病态）。此女职工所在民营企业（某民营医院），内部明确规定不予以假期（不是针对流产的，是针对所有情况）。如果特殊情况必须请假，只给与病假或事假 范畴之内）3、此女职工是否享受人流的相关假期。如果不享受，那么这种情况下的病假时间长短和工资是否发放，国家有否相关规定。河北省本省的实施细则是否适用？内容 ...
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我因怀孕不到3个月后流产，医生开了张疾病证明：建议休息2周。向单位请假了2周休息。后回去上班，单位说请了两周假要扣两周的工资。我查了 了新的文件，单位不提供新的文件给我看，我在网上也没找到这方面的相关规定。请问我这是不是被侵权了？我这两周假期的工资该被扣吗？我现在该怎么做？ 补充一下：我是龙岩的，最近 ...
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的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的，可以有 的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定要求，结合本公司实际，制定本制度。 一、财务管理 1、本公司实行独立核算、 ...
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参加室外工作和夜班、加班等容易造成过度疲劳的工作。 十、 女职工生育的，可以按濮阳市的相关规定享受产假；符合晚育条件（女24岁以上）的，增加产假15天；因难产而剖腹或有 天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的，可以有不 ...
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怀孕及不幸流产在公司应当享受哪些福利？同时公司负责人说医院给我假期在她看来太长了，她不同意请假，提交的流程不批准算旷工，并且我不去上班的话就算旷工离职， 休息了，在这件事情上我该享受哪些权利？我该怎么维权？国家是否有规定保胎和流产相关的一些法律法规只能是有结婚证和准生证才能享受？本人还未领取结婚证是 ...
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我有一个女同事今年6.1结的婚现在怀孕了（婚后第一个）但是应为家庭原因做了人流上班不到一年我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资，公司说什么计划生育以内和计划生育以外的又是怎么回事非常急谢谢问题补充：没有关于流产假的相关规定吗？...
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我有一个女同事 今年6.1结的婚 现在怀孕了（婚后第一个） 但是应为家庭原因 做了人流 上班不到一年 我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资，公司说什么计划生育以内 和计划生育以外的又是怎么回事 非常急 谢谢 问题补充：没有关于流产假的相关规定吗？...
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月开始可以申请年休假。 （2）年休假原则上没休完的作废，不补工资和假期，但因工作特殊情况公司无法审批年休假的，在未过期之前先写申请报告，经 5100.1元。 我司答辩如下： 1、按照公司员工守则规定（入职前申请人也知晓并同意遵照公司的相关规章制度）：员工流产，提供医院有效证明，准予休假。休假期间，有薪 ...
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是女职工、还有怀孕的女职工），请问是否有相关法规规定此情况下公司可以给予一定不扣薪水的假期或相关保护法规？职工如何维护自己正当的身体健康权益？高浓度的油漆所散发出的甲醛、甲苯等有害物质，长期吸入体内可以导致患有白血病等其他病症，孕妇甚至会导致流产等极大危害，这是职工现在最担心的问题！...
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