合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说 由海员自己支付，是不是解约的时候如果公司提供不了培训费用的相关证据，我们就不需要赔偿培训费用。 3.在2006年公司才和我们签订了劳动合同， ...
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管理费！而且没有给我买社保！现在我不想在该公司做了！提出和他接触合同，并给我注销海员证！他们以让我赔偿两万违约金为理由！并且拒绝注销海员证！请问一下该中介要求我赔偿违约金合法吗？而且怎么做才能让他给我注销海员证？当时被船东聘用的两年之后，该中介公司强制我和他签订了多年的劳动合同，并且只有他手上有 ...
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签了一份协议，同意在取得船员证后为他们服务，现在正在培训期，培训费用自己承担；但现在不愿意从事这一工作，不打算再考海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同，只是一份协议。但其中有一条，“中途退出所教费用（指学费、 ...
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我是一名海员，10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX 10年未缴纳五险（至今未缴）解除同分公司的劳动合同，并补缴相关费用，支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用仲裁 ...
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各位律师你们好： 于13年4月与一家船舶管理公司签署了劳动合同，服务期定7年，按公司要求，在签完合同之后，公司当场发放资金作为在校期间海事考证费用的报销，现上船实习一年后，提出辞职，公司以巨额赔偿为由拒绝办理相关手续，要求返还在船期间的伙食费，退还五险一金，退还在船实习补贴（ ...
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你好，我是一名2013年从新加坡毕业的海员，之前去新加坡学习的时候是通过北京鑫裕盛船舶管理公司去的，当时跟他签了一份协议，但是所有的费用都是我自己出的，但没签劳动合同，现在他迟迟安排不了我上船，请问我不想在他公司做了，要赔偿吗？...
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