的，适用与该涉外民事关系有最密切联系的法律。 这里最密切联系的法律是否包括《劳动合同法》？ 中方员工在大陆家里工作，与外方签订雇佣合同，无劳动合同。 2、被外国公司在国内的代表处聘用，通过外企人力公司签订劳动合同，后被调往外国公司在香港的总部，但实际上班地址在该外国公司的另一个国内的 ...
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，支付剖腹分娩费用（广州参保女工回家分娩可以享受2400元的难产限额保险待遇） 4. 劳动仲裁委员会在2011年6月下旬受理了申请，而在7月中旬又取消了该 该公司作为被申请人主体不适格（说是因为该公司是外国（地区）企业常驻代表机构，我的劳动合同应该是和涉外就业服务机构签订的） 请问：该公司私自主张合同 ...
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合同截止日期为中国分公司成立后。 可从2008年4月中国分公司成立至2012年1月中国分公司一直没有跟我签订工作合同，工资一直是德国总公司转到我德国帐户上。 请问 1.我的情况是属于哪一种涉外劳动纠纷？ 2.我可以要求德国公司支付2008年4月至2012年1月 ...
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大家好！我是中国公民，现在在非洲工作，这家公司是中国人在当地注册的一家药品批发公司，公司与我签订了劳动合同，合同是在国内签的，合同的实习期是两年，且老板没有给我交任何社会保险，请问如果我要申请劳动仲裁，中国的劳动仲裁机构能受理吗？...
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一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被 不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3、 ...
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您好，请教问题如下 公司出售后，员工的劳动合同被公司单方终止，公司按服务年限，一年给一个月的补偿，但外籍员工曾在国外该公司工作过数年，由国外公司派到国内公司工作，当时和外国公司签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不 ...
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是外国人，我是A公司在国内业务的负责人，但并未与A签署正式的劳动合同。我公司A与B公司存在货运代理运输合同关系，但实际操作和B公司联系都是我个人处理的，包括付款 将B公司告上法庭，请问被告是否可以以原告不适格应诉？因为我并不想以A公司名义去告B，因为A公司涉外，注册法人都在境外，各种手续会非常复杂。...
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任职邀约，按要求，办理了加急签证，体检、解约证明等一系列问题。由于企业因有重大涉外业务，没有及时签订劳动合同，直等此项活动翻译工作完后，才签订劳动合同，交上去还没盖章，第二天把她辞退，原因是后续翻译工作内容牵扯法律合同方面，就是韩国国人翻译也很困难，要聘请专业法律方面翻译，以此不设翻译岗位了 ...
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以只有公司盖章没他签名为由，不承认2012年2月起签立的无期限劳动合同(此劳动合同已在劳动局备案)。 解雇信1：以下面三点为理由a.两次口头 怎样赔偿，有没有赔偿金额上限？ 4.中国分公司负责人主张的“2012年2月签立的合同是无效的”，合法吗？ 5.中国分公司负责人的德语解雇信在中国分公司法人不知道 ...
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2500，但是来了之后第四个月才开始发工资，只发了2000，因为没有劳动合同，说不过公司，没有证据，只能默默承受。然后至今2000/月。 因平日工作基本是涉外事务，基本都是用英文名字，各种单证也不需要写中文名字，写也是英文名字。 有中文名字的，基本是国内事务 ...
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