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不愿意去德庆的,除结清正常工资,另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢?听好多人说应该是按一年赔偿一个 深圳或德庆。(06年签的合同工作地点是深圳)。到时候如果公司强制要我们过去,而我们又不愿意过去,赔偿问题又如何解决呢?会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢 ...
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