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您好:我是深圳一家私企的员工 我劳动合同上的工资写的是公司给缴纳社保的基数(不是实际工资),但实际发放工资结构是基本工资1770和绩效工资1180,0 合计2950,请问这种情况下产假期间,公司只发放基本工资1770合理吗?今年3月深圳最低工资已调整至1600,公司如只发基本工资扣除社保和公积金后 ...
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