解除双方签订的劳动合同（合同期限：2018年5月17日起至/年/月/日止）有关事宜达成协议如下：双方一致同意自2020年 08 月31 日起，解除双方签订的劳动 协议是否违反劳动法，如果以后有劳动纠纷，能不能要求加上南京公司工龄赔偿，员工有没有权利拒绝签，如果员工拒签，公司辞退员工，能不能要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
您好我在深圳一个公司上班三年，现被一个刚刚上市的公司收购合并。我们不去新公司上班的员工全部辞退。并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。没有下发 同意于2016 年 3 月 31 日正式解除/终止劳动关系。 三、甲乙双方已根据相关法规有关条款，协议就解除劳动关系的违约金（或补偿金）事宜达成一致。 1、甲方 ...
//www.110.com/ask/question-6726893.html-了解详情
甲方(公司）的权利和义务 在劳动协议履行过程中，因乙方违反劳动法律法规或甲方有关规章制度而被辞退、开除或除名的，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方辞职 其它任何方式单方面终止劳动协议时，甲方有权要求乙方承担违约责任。 四、乙方（员工）的权利和义务 乙方需请假参加外部培训而占用的工作时间，视为正常出勤， ...
//www.110.com/ask/question-127325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务