我现年龄42，女，以前自己以灵活就业的方式交社保，交了8年，后参加工作单位续交了1年，现辞职再以灵活就业方式交社保，请问我能在50岁的时候退休，如不能那怎么才能50岁时退休...
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女50，到法定退休年龄了但是社保只交了五年还差一个月（江苏无锡交的企业职工社保，但户口地是河南周口）江苏这边说退保要回河南，但河南不给退， 退。（不是说到法定年龄未交满十五年可以退吗？这合法吗）然后想转河南交灵活就业，说是可以一直交到十五年，但是开户要基本养老保险缴费凭证，江苏又取消了这个东西，网上转 ...
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年的，可以按月享受基本养老金。 城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。 参保人员男满60周岁， 月基本养老金按下列公式计发： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费 ...
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年的，可以按月享受基本养老金。 城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。 参保人员男满60周岁， 月基本养老金按下列公式计发： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费 ...
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请问：女员工与用人单位发生劳动纠纷，申请仲裁，是否有年龄限制？要求加班工资是否需要本人拿出证据？本人没有考勤表之类的证据怎么办？本人在单位是一个人 进入51岁，原来是按照灵活就业人员缴纳的社保，后来在单位工作了几年，虽然总共已经缴纳了20年社保，但是社保局还是说遇到55岁才能办理退休，但是仲裁的人又 ...
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