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北京朝阳区劳动仲裁员燕思宇枉法裁判
第六条当事人对自己的主张,有责任提供证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握
管理
的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。在庭审中,柏 的是《北京达美投资有限公司员工手册》。按此《员工手册》
规定
加班
必须填写
加班
申请,可我并没有写
加班
申请就拿到了法定假日的加班费。所以任何依据《北京达美 ...
//www.110.com/ask/question-11714817.html-
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保险待遇.工资待遇.工作服扣钱纠纷.跪求帮助
低于当地最低工资标准. 4.我还在用人单位就职. ●●用人单位情况. 1.用人单位属于政府下属相关
企业
.(市经济适用房中心下属
物业
). 2.劳动合同关系.系直接关系. 3.用人单位有法律顾问. 4.用人单位
管理
人员全部是裙带关系.(最高到最低) ●●求指点. 1.我还需要什么证据. 2.我需要注意 ...
//www.110.com/ask/question-460720.html-
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