工作时间八小时外，最多不得超过三个小时加班时间，每月不得超过36小时加班时间。公司也不符合劳动法第四十二条中的特殊情况。这种情况公司是否违反劳动法 让我们签字。是否违反劳动法？ 5.我们工作的车间，长年高温，每天工作时长超过12小时，严重不符合国家规定的高温工种工作时长。公司也没有具体按照高温工种给予 ...
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工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每天工作 小时，每周工作 天，每周至少休息 天。 2、如甲方安排乙方延长 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前三十日以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。 ...
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抄在了黄色合同上，我不知道我这样做是否违反劳动法？ 然后公司每天利用下班时间来开会少则5分钟多则20多分钟，中午下班一次下午下班一次，我进公司1年半是 工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事常规作业，可能生产一种职业危害，甲方应 ...
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至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方工作不超过8小时平均每周不超过40小时...... 明确要求公司说明在慧成工作的派遣期限,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5： ...
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