年 月 日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签 授权，私自向他人收取费用的； 11、虚报出勤记录的； 12、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 第四十三条：有下列 ...
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劳动合同，合同中包括： 1.试用期间违反诚实守信原则，员工未如实告知与工作相关的信息，包括但不限于教育.户口信息.社会保险情况等等。 通缉在案或被取保候审. 主动说有无犯罪记录，是否算员工隐瞒？ ② 现在和该员工签订了合同（包含上述条件可以解除劳动合同的条件）是否可以解除与该员工的劳动关系，并且不用 ...
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③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容： 《员工保密协议》 甲 方： 乙 方： （身份证号码： ） 因乙方现为甲方提供服务和履行 乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失（包括乙方因违反本协议因此给甲方客户所造成的经济损失）。乙方构成犯罪的，提请有关 ...
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： 手机： 紧急联系人： 联系方式： 基于甲、乙双方现建立合法劳动关系，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，充分保障甲、乙双方各自的合法权利和利益，根据 ： 签章日期： 签印日期： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 乙方是甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守 ...
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社保对方又用不上，不上的话有违劳动法，这种情况我们应该签订劳务合同还是劳动合同，请问合同和雇用关系应该怎么写明确呢？各位律师好像弄错了，好像没看清，我 但是那边有两个业务人员想成为我们公司的员工。 这种是走劳动合同还是劳务合同，有什么潜在的风险吗？比如对方出了重大犯罪事故等，我们有责任吗？我们是翻译 ...
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员工签订劳动合同（已形成劳动关系事实），也没有为员工购买任何保险，用人单位是否应该赔偿我弟弟的所有损失？警察不作为，若抓不到犯罪嫌疑人，是否可以起诉警察？若要走司法程序，我们该如何走？如何请律师？...
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的 请律师大人细说，非常感谢 亲爱的13家所有的朋友们，你们好！本公司推广运营员工（小编哥）于公司上班期间多次利用公司资源私下售卖产品，将利益据为己有， 的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发，没有追究 ...
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的 请律师大人细说，非常感谢 亲爱的13家所有的朋友们，你们好！本公司推广运营员工（小编哥）于公司上班期间多次利用公司资源私下售卖产品，将利益据为己有， 的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发，没有追究 ...
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某乡镇供销社，于2002年处理资产，解除与员工劳动关系后，尚留有4间门面，1个主任在职（该乡镇供销社唯一在职人员）。现在，该在职人员私自向上级部门（市供销社）购买了这4间门面（未公开拍卖），且双方签订了购买合同。各位律师，我想知道的是该主任行为有违法犯罪的地方么，具体承担什么样的责任，谢谢！...
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政策发生变化的。 （二）本合同期限届满，本合同即行终止，甲、乙双方的劳动关系即行终止；甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 甲方许可或授权，私自向他人收取费用的； 9、虚报出勤记录的； 10、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重违纪行为的其他情形。 （十）甲乙双方对本合同“不能 ...
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