我是个工程项目纪理长年在外，因元旦回来报帐上交后因没事下午上班后三小时才到班上现公司以旷工开除我。符合规定吗...
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公司以旷工开除现需转社保，公司要补交社保，合理吗？关键是很多...
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公司因本人不签变更公司名称和地址协议董事长解除说有补偿，第二天也对补偿进行了清算，但第三天公司反悔通知继续上班我拒绝上班并于第四天去劳动投诉，有公司开除录音，现没去上班公司以旷工为由开除有没有效？公司口头以不签变更协议为由解除劳动合同是否是违法解除劳动合同？急，谢谢！...
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两周病假条，12月是在卫生院开的两周病假条，现14年1月份，接到公司电话，认为我每月病假条天数不够，公司认为9月休婚嫁15天，所以休假期间的病假条是 认可的，11月的病假条不够，12月份卫生院病假条不认可，所以按照制度我属于无故旷工超过三天，公司要求开除。但我在公司有调休将近一个月的时间，并且公司从来 ...
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我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！...
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我在怀孕五个多月检查患有中度贫血，开了病假单，公司以三级以下医院开的假单为由不批，说要么向领导提交特殊病假申请，申请了也没结果，我就改请事假，说不得超过五天，不批，请婚假，提交了结婚证复印件，人事系统一直拖着没批，现在公司来联系，说这段时间无故旷工，做开除处理...
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你好！我想咨询下因一直以出差形式在分公司工作，现公司部门架构调整，安排员工回总部工作，员工不同意部门此安排，部门领导不予也签批此员工的出差申请单，导致考勤无法正常考核，考勤按旷工处理，因此如果公司要按旷工这一条开除员工，员工是否能申请劳动仲裁，要求公司进行相应的赔偿，谢谢！...
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于2006年开始在开封电信工作，2008年签署第三方代理合同至今，现与开封电信解除劳动关系，代理公司下通知函让我去郑州公司报道，但由于家庭原因无法去报道，公司通知我入不去报道按自动离职处理。公司以旷工和自动离职开除我，我可以要求公司补偿吗？公司把我冷处理，不理我，也不开除我，也不发工资，我该怎么办？ ...
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）至8月中旬公司以末位淘汰制为由要我自动辞职，年初销售计划就没我片区和任务，公司报酬以提成为主，无底薪，医疗保险交至8月底。现我跟公司 补偿金不同意，还威胁调离销售岗位去生产岗位我又拒绝（公司可以我拒绝生产岗位不去上班达到累计旷工15天为由开除我）以上情况我可不可以申请劳动仲裁？可不可以要求经济补偿和 ...
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