?外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金(要怎样支付)?我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们,如果我们真的把原合同交回,是否很没有保障?请问外包公司A这样做合法吗?外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金(要怎样支付)?我们现在还不知道新的外包 ...
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公司拖欠工资,我们自己提供一份解除劳动合同协议书给公司,公司不接收撕毁,我们又依邮件形式发送给人事,第二天公司要求去交接工作,就去了。但是没有接受自动离职的协议,现在十天以后,发了份通知合同要求去上班,不然按逛工处理,这样合理吗?我们已经去仲裁局了,对方给我们协议 ...
//www.110.com/ask/question-6492627.html-
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公司后,劳动合同没给我们(签的时候没有他们公司的盖章)到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息,现在我辞职报告写完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资也没 合同里的每月发放。至今只有口头承诺的不少于2500元钱。合同里写的是按照《薪资标准》但是,薪资标准是什么我们根本没见过,我该怎么办,辞职信件应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1880224.html-
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公司以合作公司不接收项目为由,要克扣我90%的工资,甚至一分都不想给。之前公司中途强制要求我们写每日计划表,不写计划表就得走人,并且写计划表并没有在合同中提及,现在以这个计划表为证据,要我负大部分的责任,虽然我确实参与了这个项目,但是之前已经交付,并且我离职之前已经把工作 ...
//www.110.com/ask/question-11515461.html-
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您好。我在公司工作5个月,现在公司和另一个公司合作,说我们的 年龄超过45岁,对方公司不接收我们,公司不安排工作想解除劳动合同。每人多开十天的工资,公司搬家了,我们找领导也不理我们,这样算旷工吗?向我们这样的情况该咋办?...
//www.110.com/ask/question-6962924.html-
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是在公司B的。 离职原因是因为年前公司A的老板说效益不好了,让我们等着公司的通知或者自己找工作。年前提前放假,整一个月不让上班,也没有工资。不说开掉我们, 还要求签停缴社保单。 请问我该怎么办?现在公司A的老板经常骚扰公司B的老板,不让公司B接收我入职,有办法告公司A吗?主要从一开始合同就是跟公司B签 ...
//www.110.com/ask/question-6304336.html-
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。但是申请离职的时候,保安队长以公司不允许过年离职为由不接收我的离职申请。现在也就是1月21号他说可以申请离职了,我怀疑他就是想让我们把春节给他上过去才让 公司一份、他一份,我手上连合同也没有。当时并没有仔细看合同,因为他告诉我说没什么好看的,就直接签了,怪自己太年轻。我真的很想联系上公司高层,让他们 ...
//www.110.com/ask/question-10364700.html-
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不变什么的)是劳动关系转移合同!是不是当时拒绝平移的话可以拿到解除合同的赔偿金?现在怎么再主张自己的权利?我们一批老工人有好几十个,都是这样的情况! 变; 4.同时在线路置换过程中,职工的原有劳动合同(劳务上岗协议)继续有效不变,平移至线路接收单位,由接收线路的公司继续履行劳动合同(劳务上岗协议)。 ...
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我们所在地的,即广州。 现在是这样,这个合同是我们的客户付费开发的,我们找他们做为我们的技术合作伙伴,他们不但没有做,不理会我们的合同要求和口头重要 的律师去维权?问题补充: 因为对方公司没有经济能力,而且当时也刚刚成立, 我们考虑到这个原因就加了以下这条条款,是出于对我们的保护,和对方商量后大家同意 ...
//www.110.com/ask/question-3905075.html-
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应从XX年XX月 由本公司办理社会保险 现因本人要求 无需公司为其缴纳保险,本人承诺如下 :本人自愿不用公司缴纳保险,与公司无关 若发生一切纠纷事项均有 ?我们能签吗 我们是辽宁抚顺地区的 基本都没有太高学历 法律方面都不是太懂这个 公司人员换到现在公司 时候是承诺百分百接收人员 现在也开始裁员了 还 ...
//www.110.com/ask/question-3175773.html-
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