我在一小厂工作，提前辞职一个月到期了招到人了也，就是不让我走说是要教会新员工才能走。而且说好的20号发工资上个月的也没给我发。我说投诉他，他让 没有劳动合同，辞职也是口头告诉的，没有太多证据咋办，还不能不上班，不上班按旷工，到目前还在那上班呢这都一个多月了我该怎么办，和老板都吵3次了，现在见了都不说话...
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我说没押金条退不了。然后他就闹，不110叫来了，110也不管他就走了。他就把钥匙要回去了，现在房子到期了就是不搬走，到期前的一天找他谈，他说就是不搬， 了。110过来后协商不成，让他走了，然后过了1个多小时又来敲门，闹腾，我又打110，结果他就跑了，后来凌晨还敲过一次门不让人休息。到6月29日早晨说有 ...
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19日已递了辞职书，现在都已经到期了，经理答应10月底批我走，后来因公司缺人叫我留下来不先走，我坚决要走可是经理怎样都不让我走。现已经11月了 知道该怎样做才可以离开。请问我该怎样做才可以离开？ 辞职书只写了一份交给经理，如果他不承认我已辞职了怎么办？不过我有证人证明我已辞职。我去劳动局投诉或申请劳动 ...
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我于2011/11/29提出辞职，公司批示1/20辞职到期，但1/10起公司以交接不清楚开始找茬不让我走，并扣压我公司（本应为1/7发放12月工资， 后方离职，我加上预计时间2/1-2/29，年后按约定回公司上班，但现在老板又开始找茬不让走，请问我是否可以随时离职，申请书是否有效，压金和工资我是否可以 ...
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你好，我的情况是，别人介绍到现在公司，是个药厂，但是签的合同上待遇、岗位什么的都空着说参见附件，2013年12月到期，而当时没有附件，就只在合同上签字了 挤兑让我自己辞职，虽然公司执行工资保密不让谈论，但和我一块来公司直接到我要调去的哪个岗位的同事工资比我高，而我过去了还得让他带我重新学，感觉更没出路 ...
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我上个月11.8号写的辞工书，现在到期了，公司不让走，可以告劳动局吗，他安排的人跟我交接工作，可是，那个人不愿意...
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在2014年4月2日进的这家公司，没签劳动合同也没给买社保（当时进厂时说好了2-3个月试用期过后涨工资及买社保，但是都没有实现，后来我怀孕了在7月28日提出辞职，现在快到期了没招到人工作没法交接，公司老板娘以未招到人为由不让我走怎么办？我的书面辞职书写完了他们没拿到我手上，所以 ...
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我提前1个月交的辞职报告，现在到期了，但是领导不让走，说他当初没批，如果辞职报告交了满1个月了，领导不批难道就不能走嘛？国家劳动法怎么规定的人...
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在此公司工作半年了，面试时说试用期三个月，且试用期过后会加工资，但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的理由吗？ 2、此公司没社保 加班费是500元/月，请问这样合法吗？ 4、我上个月交辞职书了，这个月都到期了，可是公司说招不到人，不让我走，怎么办啊？且要压一个月的工资，每月月底才 ...
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，劳动合同在1月15日到期，可是公司说要给时间招人，于是又做到25日，公司又说过年招不到人，我要了离职证明，后来就没有回去了。现在公司说我不做交接要 准备重新请财务的。很担心公司会把一些我设想不到的问题推卸到我身上让我承担，所以才不交接就走了的。年后所以工作上的短信我都有一一详细回复。以前负责的文件和 ...
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