我跟公司签了一年的劳动合同,现在合同期都已经过了半年了 还没有续签，我可以申请赔偿这半年的双倍工资吗？我2012年2月进公司，合同签到2012年12月30号的，合同到期后一直没有续签，直到5月28号公司给我们一人发了一份合同书，叫我们自己填好交上去，我拿回来看了一下合同上注明 ...
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上没有公司签名或盖章之类的除了机打文字 就是白纸一张，还有就是那个合同一点都不规范，和劳动法上的必备项目 貌似一条都没有，所以我没有签，他也没有问过我。还有以前签的那份合同也是一点都不规范。我现在不想在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签 ...
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上没有公司签名或盖章之类的除了机打文字 就是白纸一张，还有就是那个合同一点都不规范，和劳动法上的必备项目 貌似一条都没有，所以我没有签，他也没有问过我。还有以前签的那份合同也是一点都不规范。我现在不想在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签 ...
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上没有公司签名或盖章之类的除了机打文字 就是白纸一张，还有就是那个合同一点都不规范，和劳动法上的必备项目 貌似一条都没有，所以我没有签，他也没有问过我。还有以前签的那份合同也是一点都不规范。我现在不想在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签 ...
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月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新合同10年9月签的，到现在还没发到手里） 在10年5月 需与甲方续签3年劳动合同。（甲方与业主签署的物业管理委托合同终止时除外） 在培训合同期内，无论任何原因（包括辞职和免职）导致乙方离开甲方，乙方除按劳动合同规定赔偿 ...
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忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招的是 合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员 ...
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