的经验和信心去做好，公司也给了我一个职位较高的平台，我想充分的发挥自己。但是2012年的工作呢确实开展的非常不顺利，因诸多因素呢导致离计划相差很远（不详 你不要说话不算话，我突然想起以前有走过的企业员工不论是高层，中层干部和基层员工都曾跟我说过这事，老板和助理的房间是有监听器的，你以后如果也面临要走的 ...
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，购买社保等等····当我回来正式入职，待遇却不是以前说的那样，一个月内已经过了试用期，但是底薪依然是1300，我现在已经工作大半年了，也 没买什么社保，现在就1300底薪加提成加生活补贴200元，包住，包吃一餐 曾经和老板谈过试用期的问题，并说过跟原来说的不一样，老板说公司规定试用期 ...
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了两三任，规定也跟着更改了好几次，尤其是现任的经理和老板，喜怒无常，把我们当作试验田，做决定跟换衣服一样，都不知道哪个是哪个了，很多通知多数同事都不是很清楚 我是很不满意，照以前公司的规定，我完全是有业绩的，如果是等客户收款后半年内没业绩的话，即使公司不来辞退我都会主动辞职的，可是现在制度又变了我又能 ...
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