我女朋友进的电子厂规模比较小 只有一百个员工 老板规定不论什么情况员工请假都要扣工资 请一天扣三天 加上当天就四天的工资 有一次我女朋友 生病在医院打针 老板不相信亲自去医院看 结果看到在打针是事实 他还照样扣我女朋友三天的工资 这样违法吗？...
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，还拿日销表去对数，结果证明是丢失了3台机，赔偿了一千二左右，当时并无盘点那些配件，11月份初，我生病请假，业务叫我回去盘点之后再请假，以免发生盘点时 了16小时，后面几天也最少上了12小时。只有前三天是三倍工资，也是以平常日薪的3倍工资算。昨天开会时，其它分店的同事纷纷说那些配件是原本就没有的，公司 ...
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朋友生病中暑 请假回家休息 单位不同意 还说请假一天扣三天工资 当初也没讲过 但现在单位反口 请问这样合法吗...
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按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬：1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60元，月结33天发放 缴纳（但是星期日、国家规定节假日、甲方规定休息和生病有病历卡、医生证明、药品发票等除外）另当月星期日或晚上上班可以工作日请假天数。乙方应缴纳的保险费用等中甲方在 ...
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辞职了，再去要工资，不仅不给，还说如果算的话，说我还得给他们钱，说我请假都没请，说是旷工，旷工扣三天工资。这样一来，我工资都没了。而且店里的考勤都是不对的，我的天数差了好多天。 我想咨询一下，这样的老板的做法合法吗？我应该怎么办？现在是金钱和人脉的社会，我们 ...
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三月我老婆在我们当地的奇酷公司上班，公司规定；固定月薪，没有加班费，须作工三个月才能辞职，不然就别想拿工资，加班的时间一天比一天长，由原来的晚上6，7点慢慢到十点半十一点，工资还是1980元，生病请假工资照扣，请问这样的劳动合同合法吗、前段时间一女员工的婆婆过世要请假也 ...
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父亲生病住院请假回家看望，因需要做手术打电话续假7天，回公司上班5天后，以不能提供当时续假电话录音为由让我自动离职，同时按矿工一天罚三天扣我21天工资，同时收走了我的厂牌，公司做这样合法吗？我该怎么办？...
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罐中的零钱，怎么会跑上去找出破箱子拆开拿走，由于老板给了三天假，第二天在二舅子家吃饭讲了药费 、工资房租之类事，三子妹讲这个吴卫仁有记录，你让他存定期 淑珍在你家22天是事实嘛？吃要1540元，70元一天，能吃的下嘛？什么来回接送要700，共1400，有这故事吗？吴卫人说来回卧铺，给我打理租房，报销费 ...
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综合管理制度，我想咨询以下几点属于合法的吗？ （1）.迟到/早退：上班时间后第五分钟至六十分钟以内到岗或打卡又未办理请假手续者，视为迟到；下班时间五 制度：年假取消 一、 会议纪律 1：会议期间无故缺席者视为旷工一天，迟到者扣分50元/次，其余扣罚10元/次。 2：开会期间电话调成静音，未能调成静音而 ...
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到2015年12月25曰，。因为我父亲生病急需回家，随后就请假回家了，工资却以30天算，扣了我5天工资，这样做是否合法？该不该补回来？在2016年3 我就用，否则我不用。）就这样发生了争吵。在上周3 月25日老板娘以工厂不景气，才一佰三十人左右，降低工资为由，做的好好的，突然要降低工资，为什么？不景气 ...
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