桐乡开发区工作，公司有给交社保，我想请教下我的产假工资如何发放，需要说明的是我的生育津贴是低于我的基本工资的，现公司发生育津贴给我做为产假工资，我可以 发我的基本工资的，是当时公司搞错了，应该发生育津贴作为产假期间的工资，但是我的基本工资是多于生育津贴的，生育津贴是一千多块钱，公司说报下来总共钱还不如 ...
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我是外来京务工人员，今年9月生的宝宝，公司每月支付给我1200元（按公司的说法是1160元北京最低工资，看情面给发了1200）的工资，我之前的工资是2000元，请问应该发给我多少呀？我没上生育保险，医药费单位应该给我报销吗...
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您好！ 我想咨询一下，关于生育妇女（第一胎）产假期间的工资待遇问题，麻烦您在百忙之中能够给予解答及帮助。 目前我在一家外资企业任职，即将进入产假期 基本工资+交通补贴+住房津贴+职务津贴等），社保的缴费基数是5101元/月（含上述工资组成的税前工资）。 我想请问一下，产假期间的工资待遇应该如何发放呢？...
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我符合，晚育，剖宫产， 及独生子女的情况，公司一共批准了157天的假期，请问这些天的工资应该如何计算，生育津贴如果是支付四个月，那么支付标准是什么样的，余下的一个月17天的工资应该由于单位支付吗？支付标准是什么样的？休假期间公司的福利应该享有吗...
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缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的 我在苏州园区，社保缴纳基数是2387元，但是基本工资只有1800元（劳动合同也是按照1800元签订的，公司是为了少缴纳社保），加上各种补贴的话，总工资 ...
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生小孩，休息了四个半月产假，这期间单位照常给我发了工资和奖金，后来单位为我发放了生育保险津贴，每月4千多点，然后把我的工资奖金全部扣回了，我的工资 ，我一分钱都得不到，我想问问我这样的情况，究竟应该怎么办呢？生育津贴和工资奖金，真的是等同的吗？如果要维权，应该遵照哪个法律哪条规定执行呢？另外我看到《 ...
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您好！请问湖南省长沙市的企业女性职工休产假期间的工资核算和生育津贴是如何发放的？企业之前下发基本工资的一半，现在只发生育津贴了，是否违法？另外年假工资在产假期间是否应该发放？...
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口头或是书面的形式，那现在我生产后产假期间的工资是根据2300来发放的，然后生育津贴只根据我现在2300的工资基数来发放了，我查了下生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。那这种情况我如何为自己争取之前的薪资待遇，如果维权的话应该去哪个部门请求帮助呢？其次生育 ...
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您好，向您咨询一下，我是外地户口，在北京没有生育保险，按照劳动法，那产假期间的薪资公司应该如何发放给我？是要全额发放给我吗？还是说，按工资的80%发放？ 目前税前薪资况状如下： 工资：4000底薪+1100工作奖金+900管理奖金 补贴：250餐补+250电信+1000职务补贴...
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本人今年27岁，09年在单位参加的社保（有生育保险的），于2011年5月20号在医院顺产一宝宝，出院后在家里休养到8月底，9月初正式到公司上班 的年薪是34000元，我现在想知道的是我的产假工资到底是怎么算的，公司会不会在这个工资上少发或者克扣！如果少发或克扣了，我又应该如何来维护我自己的合法权益？...
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