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劳动纠纷
(1)
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请教关于未签
劳动合同
的双倍工资问题及社保时效问题
争议案件适用法律若干问题的解释第十六条,根据劳动法第二十条规定,
用人
单位
应当与劳动者签订无固定期限
劳动
合同
而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限
劳动
合同
没给我们交社保,现在要求补交,但是劳动局的人说已经过了时效了。网上的判决
案例
有说是社保是强制性的,不受时效约束。请问该如何向劳动局争取?...
//www.110.com/ask/question-2690127.html-
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用人单位伪造劳动合同案例
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