坚强的人都难以承受失去亲人的伤悲与痛苦，赔偿多少钱也无法平复我们伤痛的心情。而用人单位和用工单位以及非法用工单位又合伙联手、统一口径，相互串通、推诿、 。全面认真、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当 ...
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继承人所有？ 3、用人单位（中介公司）按照当地社保最低标准缴纳社会保险，导致供养亲属抚恤金非常低，请问该如何追偿？ 4、实际的用工单位对死亡员工应不应该 责任？或者是应该承担什么样的责任？（用工单位只是为劳务派遣工购买了商业团体意外保险，并未投保雇主责任险） 5、精神损害赔偿如何主张或者如何单独主张？...
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