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提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期 违约。半年不安排工作岗位,要付给丙方壹万元违约金)? 如果企业在这方面确实违约了,我离职后还能就这个起诉企业么?我应该搜集哪些充分的证据 ...
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