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劳动纠纷
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企业因故扣押证件(续)
提供
担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条
用人
单位
为劳动者
提供
专项
培训
费用,对其进行专业技术
培训
的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期 违约。半年不安排工作
岗位
,要付给丙方壹万元违约金)? 如果企业在这方面确实违约了,我离职后还能就这个起诉企业么?我
应该
搜集哪些充分的证据 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-
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用人单位应该免费提供岗位...
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