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我在KTV上班,去的时候告诉我要扣除800元抵押金和扣押半个月工资, 我一个月工资为1700元,这样就等于扣押了我1650元的工资在里. 现在我生病不能去上班 去上班,一直有病,突然告诉我东西坏了, 让我赔偿1千元,而且工资也没给我发,最重要的是,没有跟我签订劳务合 同,请问用人单位这样做是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-1920793.html-了解详情
元(如果长期工作的话以后逐步调升。)。实际支付给申请人每月750 元(每月扣除50元押金,共10个月,共计人民币500.00元)。被申请人没有与 国家劳动法律、法规,寻找借口不与申请人签订劳动合同,不缴纳社会保险,规避用人单位义务,利用目前劳动力市场买方强势地位,违反法律长期强迫申请人加班加点工作却不 ...
//www.110.com/ask/question-3826476.html-了解详情
元(如果长期工作的话以后逐步调升。)。实际支付给申请人每月750 元(每月扣除50元押金,共10个月,共计人民币500.00元)。被申请人没有与 国家劳动法律、法规,寻找借口不与申请人签订劳动合同,不缴纳社会保险,规避用人单位义务,利用目前劳动力市场买方强势地位,违反法律长期强迫申请人加班加点工作却不 ...
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