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劳动纠纷
(1)
精简显示类目
职工向
单位
隐瞒婚育情况,并在工作期间怀孕了,
单位
可以据此解除合同吗?
婚育情况,并在工作期间怀孕了,
单位
可以不能据此解除合同。本网站
的
答复不够全面,应该参照《就业促进法》第27条
的
规定,第二十七条 国家保障
妇女
享有 。
用人
单位
招用人员,除国家规定
的
不适合
妇女
的
工种或者岗位外,不得以性别为由
拒绝
录用
妇女
或者提高对
妇女
的
录用
标准。
用人
单位
录用
女职工,不得在劳动合同中规定 ...
//www.110.com/ask/question-14324127.html-
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