用人单位收取服装费算违法吗 -法律咨询搜索

请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期于2011年10月28日缴纳服装押金费1000元，两次共计2000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 ...

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