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公司员工聘用合同 甲方:(用人单位)名称:¬¬XXXXXXX 乙方:(受聘人)姓名:XX 出生年月:XXXX.X.XX 文化程度:大专 居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:孝感市XXXX 电话 ...
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自证清白})本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行? 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同!在得知本人要告它(不配做人故用它)时,老板 其签证劳动合同)在无其它书面证明证明本人不愿意签劳动合同,只有其侄女补签的劳动合同对本人有效? (2)其做法是否属于违法?(反咬本人故意不签劳动合同 ...
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关于焦点三: 一审法院在此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效,从而支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然 科学发展观? 四、一审法院有证不认、违法认证。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的 ...
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派遣公司却仍然是一年一签,违法合同是否有效?如无效,我的身份如何确定? 问题六:去年和今年都推迟了签订合同的时间,按照劳动法,是否能根据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资” ...
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个月试用期满后两天,用人公司和我签了一份转正合同,我当时签了字,签字日期就是当时的实际时间,然后用人单位拿去签字后,把日期签在入职时的第一天时间。然后过两天, 没有把这个转正的合同给我,就把我辞退。请问我按该公司没有签劳动合同申诉,支付双倍工资的请求,能成立?他这个相差三个月的日期的劳动合同有效?...
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我,求您帮忙解答,谢谢! 1.用人单位必须给实习员工交社保? 2.劳动合同中,职工自愿放弃缴纳社会保险费这一劳动合同属于无效条款?公司不愿意缴纳社会保险费,怎么解决 个人签字,公司没有在甲方上签字盖章,合同只签了一份,公司拿走了,没有给我一份,请问这样是否合理,合同是否有效? 4.我工作了1个多 ...
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我是今年新毕业的大学生,对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家 这份合同是否有效(我不知道现在到底有没有领导签字盖章),如果有效,承诺的给买5险一金没有买过(我查过我的身份证在社保局注册过),是否违反合同法,但是如果 ...
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仲裁前,我到市劳动局咨询:1.签定劳动合同(双倍工资);2.用人单位违法解除事实劳动关系(赔偿金);3.用人单位违法执行双休日和法定节假日工作,没有安排 : )落款 (签章)处签字盖章;到现在也没得到公司应送达本人的书面劳动合同(即本人没有书面劳动合同)。 请问:1.此劳动合同是否有效;2.申请双倍 ...
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聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职 ?我需要向他们付任何违约金?这种算是电子合同?还说要让快递送一份书面的合同过来让我签字,我没有接收,如果不工作的话,算 ...
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派遣工的工作,因不能确定用工单位去留的情况,在今年七月同劳务派遣工(我)第三次签订劳动合同时,签订无固定期限劳动合同,而是把已填写好期限一个月 ,用人单位连续缴纳39个月的养老医保已是很清楚的事实! 用人单位故意减少发放经济补偿金的这种行为,为什么没有政府职能部门去监管处罚呢?有些同事因为考虑今后还 ...
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