用人单位未购买社保造成工亡该怎么赔付...
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元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为 的争议，属于劳动争议案件的受理范围。劳动仲裁庭和法院为什么都不受理呢? 用人单位未足额缴社保可否起诉 其实，赵先生遇到的困惑也是很多劳动者所面临的困惑， ...
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1.用人单位未签订劳动合同。 2.用人期间未购买社保。 3.单位未按照口头协议支付工资，并任意更改。 等 请问根据以上问题，需要准备一些什么材料？是否劳动监察部门进行监管？...
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员工因年龄偏大，且已购买新农村合作医疗保险，故不愿意补交未购买的社保而参加用人单位为其购买的社保，这样的情况下，用人单位如何免责呢？员工自愿放弃社保，与用人单位签订“自愿放弃社保协议”，用人单位将原应购买社保的钱给员工，可以免责吗？...
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用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资，以货款未到等理由推搪，劳动者是否需要提前30天提出辞职申请书面报告，全部工资可否离职日全部结清？如用人单位拒不理会，该如何解决？是否可以申请赔偿？谢谢！...
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之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保 。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体怎样计算？ 恳请指点，谢谢 ...
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用人单位和劳动者签订合同但劳动者做满一个月就走人，用人单位未给劳动者购买社保，这种情况国家有规定社保补贴多少钱吗？...
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湖南某单位工作。我多次提出签订劳动合同，但用人单位一直没有签署书面合同，也未购买社会保险，遂于12月22日主动提出即时离职。2016年4月上旬与该单位 拒绝。遂打算请求人事劳动仲裁委员会介入，主要提出三个主张：1、根据《劳动合同法》第81条，用人单位未提供纸质合同，造成医疗、工伤、养老等社会险种未及时 ...
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用人单位10年未购买社保，现在又想赶我们离开单位，说我们是零时工，而且赔款很少！怎么维护个人权益...
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用人单位与我签订合同后，未以单位名义给我购买社保 而是给予我现金让我自行购买社保 这样算违法吗?该怎么办...
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