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用人单位没有社保可以随时离职吗...
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用人单位没有按照合同约定给我社保,我可以直接离职,不用提前30天告知吗 但是我现在没有提前30天书面告知,只是提前半个月口头告知了用人单位用人单位也知道,我也有通话录音证明他们是知道的,用人单位就是不给我发工资,我 ...
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号递交了辞职信,辞职信上说我要在12月31号走。今天是26号了请问31号走 有没有问题?还有就是这个厂扣压了一个月的工资(这个月拿的是上个月的工资),我走了 )因工资问题打过官司,听说还请了律师告主管做错了事,我有点担心用人单位会用同样手段对付我,还有用人单位没有给我社保之类的! 求各位好心人帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-782243.html-了解详情
用人单位社保,可否在举报时要求劳动局保密?我不想让老板知道是我举报他。此外,在我们公司很多人都没有社保。...
//www.110.com/ask/question-14103717.html-了解详情
工作经历时间作假,试用期一个月后被查出,辞退。跟用人单位社保没有任何冲突吧?...
//www.110.com/ask/question-14074156.html-了解详情
职的时候只签了一份入职表,并未签订劳动合同,一直工作至今。在我入职至今,用人单位并未依法给我购买社保。我多次与老板沟通过要求为我补缴和购买社保用人单位私下答应我让我自行计算用人单位社保应该支付多少钱并以老板的名义私下补偿给我,却一直都没有兑现。现我因个人原因请长假无法回到 ...
//www.110.com/ask/question-15838158.html-了解详情
单位帮本人社保,新部门部就说暂时没有条件帮本人社保,那本人就去要求用人单位原部门帮本人去社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人社保?还有 回原部门上班,本人问原因新部门主管就说:原部门主管要求本人调回去原来部门才帮我社保。那如果在这情况下本人不愿意回部门了,但新部门主管说不想用本人一定 ...
//www.110.com/ask/question-2301693.html-了解详情
第一:用人单位不缴纳社保违反了《劳动法》第七十二条的规定,上班两年来,公司未给我五险一金。 第二:《劳动法》第四十四条有下列情形之一 长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳动合同就不能解除。公司没有权利解聘我,而且员工本人必须有一份合同。就算是合同到期公司不跟工人续签的,公司 ...
//www.110.com/ask/question-9403220.html-了解详情
用人单位没有给员工社保,在家里猝死,可以叫用人单位赔偿吗...
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用人单位没有按工资的比例来替员工社保的,员工如何向用人单位追讨...
//www.110.com/ask/question-10285004.html-了解详情
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