，发了700元。 我查了劳动法，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者 4500+1106）*20%=1121.2元，应付我工资：4484.8元？若是的，我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话，应提交什么材料，我应该提前准备什么证明 ...
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，发了700元。 我查了劳动法，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者 4500+1106）*20%=1121.2元，应付我工资：4484.8元？若是的，我该如何维权？ 2：若申请劳动仲裁的话，应提交什么材料，我应该提前准备什么证明 ...
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员工进入用人单位工作，约定试用期两个月，试用期内不交保险，第三个月开始签订劳动合同，且在合同上所写的劳动合同期限从签 订劳动合同的当月 ，公司未能出具相关证明，员工索要解除劳动合同关系证明书，公司以他们的离职对公司造成损失赔偿为理由拒绝，并拒绝出具解除劳动合同证明书，除非员工签字承认旷工并接受所扣工资 ...
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