用工合同到期，用人单位不与之继续签合同，但按劳动合同法之前合同期八年䃼与八个月工资，请问这笔工资补尝要交税吗？...
//www.110.com/ask/question-6622955.html-了解详情
孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由，遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一，我和人力资源公司的合同没到期。第二，把我从西城区掉到东城区工作，我 没法去。第三，我诉求是在原用工单位继续干到休产假为止，产假在12.20号。他们双方合约说是11.30号不继续签了。具体签不签我也没法求证，请问我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-15977750.html-了解详情
派遣合同到期，用工单位要求我和另一家公司继续签劳动合同，这样没有和我协商的变更了不可以拒签，拒签了有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-7807513.html-了解详情
，派遣单位是杭州雷博人力资源，至2008年元月1日用工单位把我派遣合同转到诚信人力资源，又工作到现在，现在国家规范劳务派遣用工，要把我转成外包用工，我的问题是如果不想继续签下去，怎么补偿？在前后十3年的工作中的加班加点，年休假，同工同酬等，能要求补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2573650.html-了解详情
合同不在将继续签，这肯定无法抗拒，出示合同终止期。当合同到期时间、直接去年6月30日可以直接终止，到9月16日合同解除关系一看到退工单位这是个 查找关于合同解除和终止原因不同说法，关于解除合同有很多说法，终止合同就是一句合同时间到期不再将和用工单位继续。当我看了网上解除一般原因来说甲方同意也乙方同意， ...
//www.110.com/ask/question-1891558.html-了解详情
合同不在将继续签，这肯定无法抗拒，出示合同终止期。当合同到期时间、直接去年6月30日可以直接终止，到9月16日合同解除关系一看到退工单位这是个 查找关于合同解除和终止原因不同说法，关于解除合同有很多说法，终止合同就是一句合同时间到期不再将和用工单位继续。当我看了网上解除一般原因来说甲方同意也乙方同意， ...
//www.110.com/ask/question-1891552.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务