3次（有人证），现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训，还签了分文件说是这个费用要我们必须在公司做一年，否则这个费用 因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿？如果是这样，我可以提出离职那么具体操作有没有什么规范的程序？另外我要求补偿金的依据是什么呢？我应该是要一个 ...
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规则不变，只要一直有人加入行业就能做，现在看来第一个条件已经不满足了，因为没有什么保底工資，行业靠的是发展、没有人加入就没有钱！也不可能有 不会不管你们的。如果你考察清楚模式并认可模式的朋友都可以与我交流的！由于行业的宏 观 调 控不便公开 低调宣传嘛 你懂的 加我详聊！！ ※※※※★★★★★【嘟嘟 ...
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十万，我现在很担心很害怕，不知道怎么办，请问我在这件事情上要付什么责任呢，是经济责任还是刑事责任呢？会不会影响总公司上市，总公司会不会起诉我？ 发票，但是我从来没有偷税漏税，都是按实际开票金额交营业税。我是2010年7月份到成都分公司上班的，从2010年9月开始做会计账务，期间由于公司单位负责人长期不 ...
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第三个发工资时说我在工程上出现了问题（把我工资扣了）但我主要是做设计不是工程部的。 最主要问题：（由于事先在签合之时老板承诺给客户做，但是签了单 什么性质，我是2014年5月上班至现在12月老板并未与我签订劳动合同,什么保险都没给我们购买 我在一家装饰公司上班，有两个月未发工资；到了第三个发工资时说我 ...
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公司没有签订劳动合同，但是已经是事实劳动关系，入职已经一个多月。当时入职口头协议的是试用期一个月，每个月15号发放薪资，但是公司一直没有专门 以及制定相关规章制度，之后突然制订了一份规章制度与入职之后承诺的作息时间和休息时间截然不同。所以员工集体提出离职。本人由于入职第一周后，感觉不太适合这公司发展 ...
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由于公司是合伙经营从开始到现在没有什么盈利，股东纷纷宣布退出要求返还当初的投资，按股份比例要求退股！然而作为大股东却不予理会在股东都不在的情况下还在继续经营公司的运作！请问做为这种行为将怎么维护其他股东的合法利益？由于公司从经营至今没有任何盈利都处在亏损和破产的边缘。 所以我想把 ...
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事件起因是我朋友由于之前生意合作中导致的经济纠纷，对方找黑社会背景的要债公司上门催债，逼着写欠条并限期还钱，虽然暂时没有什么过激行为，但已经极度 不妨把这个经济纠纷的始末详细叙述一下，也请各位专家给点建议。 我朋友是做奢侈品展会的，通常的合作模式是找供货商拿货代卖，问题出在在一次展会上由于客人投诉当地 ...
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的时候，从新签订了劳动合同，由于公司解释的是劳动关系变更，所以没有赔偿，也就是说我们还是在原来的岗位，什么都没变，只是公司名字变了而已。从2003年 工龄赔偿，和7年来的加班费的赔偿。由于公司原来还是国营企业的车间时，就是2.5/小时，所以现在公司领导打算不对我做任何赔偿。我该怎么办？对于赔偿，如果 ...
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份工资. 3.公司没有和员工签劳动合同. 4.公司也没有给我买社保,当然,也经过我同意的.不过后来,也就是2008年十一二月份的时候,我要求要买社保,但是公司由于某种原因 谢谢两位律师，但我还有一些疑问， 1.虽然我的工作岗位是"海运操作"也只才拿此职位的工资,但我常常做出纳的事,这是否就足以证明我在 ...
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我是一个肢体有残疾的残疾人,目前由于经融危机,形势严峻,想在自己的努力下自主创业,但不知在注册一个贸易公司方面国家有没有什么优惠政策?更由于世界性经融危机,海外客商普遍性是做信用证,由此给我们资金周转方面带来了严重的压力,国家是否有高额资金贷款?或者是否有什么补贴,以减少压力....
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