，今年4月份妻子将生二孩，但在2月份时我单位自己修改了二孩政策中的男方护理假的期限，按照《云南省人口与计划生育条例》的规定二孩生育时应给予男方护理假30天 表决通过。我想向你咨询这样的单位规定是否合理合法？我应该怎么办？能否享有国家关于二孩男方护理假30天假期？如单位规定不合法，我该怎样维权？谢谢你。...
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按照江苏省人口及计划生育条例，晚育的男方护理假应为10天，公司规定的男方护理假不足10天，且了解条例后坚决不更改，该如何申诉？以前按公司规定请过假的是否可以补假？...
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男方护理假带薪吗？单位扣了我休假的基本工资，违法吗？...
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看了新闻，上海男方护理假由3天变成15天了。但规定最早要今年2月底出台。 我老婆2月中旬生，是不是我只能享受三天的护理假，而享受不到15天了？ 如果是硬拖着等到2月底规定出台在请，是否能享受15天的护理假？11111...
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