1公司规定事假必须提前请而且还必须用加班调休， 2生病请病假必须要在指定医院，市立医院都不行，而且公司还有权利不批准。重要的是公司还不出任何 了其他的部门。 假如如果因为这个请假的问题和公司发生矛盾或者被公司以此记过。员工是否可以要求公司和其解除劳务合同，要求公司赔偿。1.公司部分项目转移（我们就是该 ...
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也多，腿部劳动太大，当时候膝盖里面有微微的疼痛，没太在意，7月份就调休了2个星期，没想到后面膝盖部位越来越疼，国庆回家期间就在老家的小医院拍了 哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以谈谈看看是否合适，我住北京市丰台区刘家窑附近...
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我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过，口头通知我3月1日号上班，可是但是到工作日后被开了两天旷工 私下自愿加班四小时的书面条例，经常在工作12小时后，以培训等理由让我们无偿加班，如果公司以我违反劳动法39条开除我，我是否可以得到经济补偿金？或者其他可以得到的 ...
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八、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 甲乙双方方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 有下列情形之一的，甲 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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我也表示过病还没有好所以还是请假。而且因为我并没有去医院就医，所以不可能提交病假单，要求以年假充抵。（有体检报告证明我确实患有这方面的疾病。） 之后他就 都没有。我现在与该公司还存在劳动关系吗？在去申请仲裁的期间我是否还要去公司上班？是否可以应聘其他企业？ 2、在申请劳动仲裁时，我能要求公司给予我哪些 ...
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外面跑，上班时间基本是站立的，可不可以休二个月的病假或者调换不用从早到晚在外跑的工作岗位。 但领导的答复是：不可以，如果无法胜任工作只有自己辞职。从4月30日 的超市做促销活动，从早上九点一直上到晚上十点半，事后我申请三天调休，但领导只给我调休二天。严格来说这已经违反《劳动法》了。我也知道公司不能辞退 ...
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疼，医生让我回去休息看看。本来这种情况要休息一周，我请了三天病假（公司一月最多三天病假）调休了两天。就以上情况，我是不想过多计较的，商家愿意承担医药费。回来 还贷交房租的人，我心都碎了，月底有个我负责的项目即将开展，也得转给别人了。这种情况我是否可以要求商家承担误工费？如何沟通更有利？请大家给点建议？...
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苏州上班，本人从7月期就递交由瑞金医院妇产科开具的病假证明，公司不予批准。7月就陆续上班，偶尔用调休休息。 公司搬迁后，本人有亲自去苏州公司和领导 工资一律停发，人事电话里还说希望我自己办理离职手续。 请问苏静律师，我现在是否可以申请仲裁，仲裁的话需要提供哪些证明，我该怎样保护自己的合法权益。 谢谢...
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开除。但我在公司有调休将近一个月的时间，并且公司从来没主动说过我病假条天数不够的事情。因工作时间是上二休二，所以单位认为我休息时间的病假天数不能算，现 ，但本人不存在病假条上述症状，现公司以我旷工为由劝我自动离职。不然就单方面终止劳动合同，并由于担心以后的择业问题所以自己离职的，想知道我是否可以维权。...
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了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 一次报公司综合部备查，做为出勤和年终考评依据。 六、 员工弄虚作假，骗取病假的，按旷工处理；屡犯的，予以劝退处理。 七、 员工因个人事务需要 ...
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