今年3月6日被检查出患了腰间盘突出 请病假 休息以后 回去工作还是不行 现在一直病假 现在公司说要和我解除合同 给我两个选择 （1）和我协商解除合同（ 解除合同 我想请教协商解除合同的补偿金怎么计算？病假到期解除合同有那些补偿 补偿金怎么计算？我12个月的平均工资是病假前12个月？还是加上病假期间的？...
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因劳动合同被另一个单位接管，期间因病住院，现单位要求解除劳动合同，该怎么办？因劳动合同被另一个单位接管，期间因病住院，现单位要求病人病假期间解除劳动合同，该怎么办？...
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怀孕期间，开假的病假单，公司发现了，会解除合同吗 解除合同，能拿到赔偿金吗？...
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您好 请问我3月30至4月1号向公司申请三天年假，公司早已经批准，由于身体原因3月28和29两天又请了两天病假，病例和请假条已给公司，但公司3.28电话通知我要解除合同，并停保到3月底，请问这种情况我应如何维权？...
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两天病假 是按公司规定流程请假，现处于病假期间，请公司人事在2016年12月1日 和我谈续签劳动合同事宜。我会继续坚持按2016年12月1日 的日期续签劳动 终止的通知函 为什么会在我病假期间生效，我根本没办法去公司，他们 就强行终止和我的劳务关系了。 这点可以判断，他们 是违法解除和我的劳务关系吗？...
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病假期间(住院手术休假几周后，还有病假条可以休假）去上班了，在这个上班期间被解除劳动合同，违反劳动法病假期间解除劳动合同条款吗吗？...
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合同，试用期六个月，我应该在6月2日转正，但是5月10日生病，卧床不起，只能请病假，因为病情严重必须要休息至5月31日，公司在5月21日来电话说要与我解除劳动关系，并于5月22日将解除劳动合同通知书快递至我家，请问在病假期间解除劳动合同是否合法？可否申请仲裁？是否有经济补偿金？谢谢 ...
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您好：想咨询一下：因我现在怀孕6个月了 身体一直不是太好，所以长期休息病假 今天单位告知不能再休息病假，否则就要跟我解除合同，因我在公司上班已有2年5个月，公司支付的赔偿金为两个半月的工资 一个月待通知金 四个月产假期间工资 一共七个半月 可是生育保险是自己上不 ...
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休了一个月的探亲假，从12月开始休到1月，是病假。但是在2009年的12月底合同到期了，再跟医院续签合同医院不予理睬，病好好1月中旬来上班，结果让填 的意思是一切又从头开始？ 请问有什么法律依据能保证合法权益？而且是军人妻子。而且合同到期后，女方在第一天上班时，用人单位的人事科让女方填了一张 新员工 ...
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一段时间再手术 10.9我把这个结果告诉主管 主管并没有和我说 我需要开具病假单 我和主管沟通无果 所以我自己要求找公司hr沟通 （10.28号主管排11 病假单作为借口单方面解除劳动合同）因为10月份排班表 11月份排班表 都没有人和我沟通 我想求助下 我能否去状告公司在员工病假期间利用员工疏忽产生 ...
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