建筑公司是把班组外包给其他个人的，其他个人招用的农民工与建筑公司无关。 但是按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）通知，明明确确，清清楚楚的阐明建筑公司与农民工具有劳动关系， 但是在新都法院一审的时候，法官说成都的法院一审二审都不会支持这个《通知》。只要 ...
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培训中心通知我，公交公司暂不接收我决定。 个人提问： 根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系 的是一样的，能刷gprs，加油也需要用到此卡！ 疑惑： 我到底应该用什么关系提起诉讼，你们的回答让我更加疑惑，希望能说出具体适用的法律是什么？...
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错过了最佳治疗时间，因赔偿无法协调解决，提请劳动仲裁，劳动仲裁委主要依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号 招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任》裁定他和承包商之间存在劳动关系，承包商不服从裁定，到河口区法院起诉，河口区法院判定不存在劳动 ...
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补缴政策的通知”，我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”，我到省联社反映劳动关系的问题，沂源县信用社"关于蔡元升来信反映问题的答复意见书”中说：信用社 劳动合同等证明，我与信用社不存在劳动关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定: 为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进 ...
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，93.9—94.6月扣得养老保险也没给，我上省联社上访时，只要劳动关系成立，信用社必须给补缴养老保险，山东省农村信用社联合社群众来访转办单《2015第 、考勤等与合同工、固定工一样管理，一样对待，只有劳动报酬布一样。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，我认为我与沂源县信用联社劳动 ...
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织 具有过错，应当对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任，因此可以推断出存在劳动关系。——可认为，属劳动关系的特殊形式，因要承担用工主体责任而推断出存在劳动关系 ...
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你好各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院劳动部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同， ...
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单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条，用人单位提出终止劳动关系的 ...
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及安全措施作出要求。12月13日，熊某聘请的用工胡某伐木时受伤，本地劳动和社会保障局2008年4月14日以某劳社工认字[2008]6号文，以“胡 ，县政府法制部门于2008年11月4日送达《行政复议决定书》，依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，认定工伤并维持“某劳社工认字 ...
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仲裁裁决书 蓬江劳仲案字20090150号 2009年度 申请人 被申请人 申请人与被申请人**公司因劳动报酬一案，本委2009年2月6日受理后，依法由**独任审 交由用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同的情形下，根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉劳社部发[2005]12号文规定， ...
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