1没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险，这次怎么处理？如果 起补偿，金额有些大？ 希望给予帮助，谢谢！我工作三年了 没上社会保险 我可以申请辞职吗？要回补偿吗？补偿多少？怎没办谢谢您了！公司说做满2 年才交保险的 ...
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，吉林省长久实业集团有限公司的人来找你们交接就把业务交接了，不给予每位员工经济补偿，他们这样做明显违背了劳动法:(第四十条规定的第三种情形处理， 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定： ...
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才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳？本人所在地为深圳 ...
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不愿辞职，却于2012年1月10日遭到停职，写停职检查，并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。申诉人于2012年1月 元； 申诉人在被诉人一处工作期间，被诉人于2011年1月开始缴纳申诉人的社会保险，于2012年3月停止缴纳，但2012年3月，申诉人仍在被诉人一处上班，现 ...
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一）自劳动关系建立之日起，甲乙应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。 （二）甲方应当每年至少一次 赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为使该员工达到乙方的熟练程度而支出的培训费用;因乙方的离职而造成甲方业务 ...
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到公司签合同只1份，而且写上了【员工自动放弃缴纳社会保险】，月工资是公司自己随便写的：1000元/月，我们不签就不让上班了，所以无奈签了 二：如果维权 一： 都需要准备哪些证据？ 二：向哪个机构提出维权 要求公司补缴社会保险。 三：按法律规定公司应该补缴5年整的需要补多少钱？ 我个人需要交纳多少钱呢？ ...
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不愿意缴纳社会保险，公司以统筹补贴的形式发放到工资中，公司仅发文公示了，但员工未签字，另外公司采取的是每月1、11、21放假，农忙时节放假，过年放假一个 预计要补偿多少？该员工2010年4月入职，2012年至2014年4月是集体劳动合同，2014年7月起我公司重新签订了劳动合同，并给予她缴纳社会保险。...
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社会保险。,工资没有底薪,是计件形式累计.按每天上班的工作量来决定工资的多少.我们每天上班至少12个小时,基本上都是十三四个小时,严重地超出了我们时间的范围.我们每天 还需要把离职申请交到公司吗？因为公司没有给我缴纳社会保险。按照法律，不给员工缴纳社会保险的，员工有权利随时离职。我想知道的是，可以申诉 ...
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超过该时长会面临何种法律责任？企业中计件工作的劳动者应缴纳社会保险中的多少份额？如企业未按份额为劳动者缴纳会面临何种法律责任？依据是？若这入职半年未参与 社会保险、高温津贴等一系列应有的、足够的合法收入的发放，为突发事件如纠纷等埋下周转拉扯余地。请问该如何进行匿名维权，目前想为员工谋取应得的合法收入。...
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（周一至周五11.38元/小时,周六至周日15.17元/小时,法定假日薄西山22.67元/小时） 社会保险福利待遇 4,提供待遇: 养老保险、工伤保险、合作医疗、浮动奖金 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.每年公司组织员工健康检查一次 一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条第一款 未 ...
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