你好，我想问一下，我单位给我算上一看保险基数时拿8个月的工资除以12，因为有4个月的产假，我觉得算法不对，有没有这方面的文件啊我在北京，工资是发放的，由社保发给我的，只是在算上一年平均工资时受到影响，影响我下一年的保险基数，单位说他们的做法正确，有没有相关的文件规定啊...
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初步估算月平均工资为3823元这是以实发的工资计算的（计件工资，职务补贴，组长补贴，工龄奖）请问工伤赔偿里的本人工资是按这样计算的吗？还是按社保那边的基数算？谢谢...
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工资里面多给了6000，算下来平均试用期多给3000元每个月。 公司给我社保缴纳基数为1万。试用期第2个月9月份税前工资为11065.昨天到社保局稽查部门碰面，10月份，12月份我的绩效都是6000，11月税前工资为23759，绩效工资为12000，为什么11月份多给了6000绩效，人事的理由是我 ...
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没发，表示没有这部分钱，想问下年终奖算在12月平均工资里么？以前都是老板私卡或者财务经理卡转入工资卡。另外我们社保基数按1685交的。但是每月平均工资大于3500，是否可要求把这部分补足？另外我的浦乳期还有一个月和合同期一起到期，但是公司已让我的电脑城处于开机都开不了的状态，已不让我 ...
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我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别一年一年算？...
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年4月份山东省保障厅关于公布09年度全省平均工资作为确定缴费基数上下限后，社保中心公布的2010年6月调整后的缴费基数5200元基本一致，按照保险条例其保险待遇 还是用的一个底数计算的，那么如果要求社保中心用5200这个缴费底数的话可以吗？这个基数应该也算补缴了吧，如果按其基数是否可以？期盼您的回答！...
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本企业工资属于结构工资,包括：基础工资600、加班工资356、社保补贴200、通讯费300、文明生产50、其他252、模糊工资600。请问：一、计算加班工资时，月平均工作天数按几天算？二、计算日平均工资的基数包括几项，还是全部？三、计算加班工资是否可以从进入 ...
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1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今 入职日期为15号只补交6个月。另社保和公积金缴存基数以上海市最低基数2338补缴，并非3000.从入职到今年1月，平均每个工作日加班3小时但公司无打 ...
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。比例多少？ 如果是赔付的话，基数是如何算的。但是可以取出来吗？因为我买了房子 * 赔偿条款中有，年度平均工资，是当前年度平均工资，还是逐年的平均工资。 的社保基数是多少？ 1、通过社保基数来要求解除合同，并有一年一个月的补偿？入职如期和签订合同日期不一致可以解除合同吗并获得补偿金吗？ 2、如何通过 ...
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补偿金如何计算？合同到期前一年的平均工资如何计算？因为公司经营不善，期间好几个月开的是最低生活费1480，没有开正常工资，但社保正常缴，没有变化。请问开低保 12个月的平均数，还是按照开低保取平均数做为上一年度平均工资为基数算䃼偿？请专业人士解答，算好提供相关法律条款支持，我是否可以走劳动仲裁。谢谢！...
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