领取？如一个人交了15年后，达到退休年龄后他可以每月支取。但是当出现下列问题是怎么分配与领取呢？1.当一个人交了15年后，也达到了退休年龄，但是他一年后就死了，那么是不是社保金他就只领取了一年吗？还是法律规定最少可以发放多少年，以后的就相当于一次全发放呢？2.当一个人只交了 ...
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关系(注：现在职人员平均工资6800元，现在职人员交社保的基数是5300元，2014年10月前在职人员交社保基数才2400元，2014年10月后事业单位养老金改革 以后事企差待遇合法吗？ 改制方案中有领取事企差的退休人员还有更改身份补偿每人5万元，改制小组解释这是文件规定1500元一年补偿，可这是09 ...
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男参保人拿着社保经办机构印的“领取基本养老金的条件是：1、达到国家的法定退休年龄即男满60周岁，女满50周岁；2、缴费年限（含视同缴费年限及规定的延续缴费年限）累计满15年。”养老 ...
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请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？...
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后每周休息1天，月薪为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合 五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移 ...
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后每周休息1天，月薪为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合 五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移 ...
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后每周休息1天，月薪为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合 五十条之规定，被告理应在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移 ...
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，是否应由我赔偿当事人？我们公司情况比较特殊，老板有好几个公司，社保都是我在办理。领导通知我把该员工的人事关系解除放到另一个公司，我就把他的人事关系解除了 另一个公司，但其实该员工是有2个半月的失业金好拿的，我未通知他领取。我们这里的失业金领取规定，农村户口未及时领取失业金，失业金作废，所以可以说是我 ...
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劳动关系。 2、判令被告补缴原告自1991年9月起至解除劳动关系时止的“社保”及其滞纳金等相关费用。 3、判令被告按照2004年1月至2016年瓦房店市xx 到被告处工作，从事预防保健工作。人事、劳动关系在被告处，工资亦从被告处领取。2002底年，xx中心卫生院被xx镇政府承包给（私人），原告不在担任 ...
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合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行备注的小字“ 员工个人缴纳社保已包含在本工资内” 我想问的问题是：现在单位说钱发到我手上叫我自己交。我提出疑问的时候，他们给出的解释是。现在单位只聘请了我一个人。社保规定单位有2人以上才可以由单位方替员工交保险。 ...
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