。】 请问这个申请合理吗。公司是没有帮员工交纳工伤保险的。 注：（此公司并未交任何社保，包裹工伤、生育、医疗、失业等保险。 就连养老保险也是工人去闹了之后才交的，还要工人自己去交养老保险，然后再拿发票到公司报销。） 请问此诉讼该如何反驳？ 并且是否可以在反驳的过程中要求原告 ...
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(从9月到3月总共7个月没缴公积金，每个月还从工资里面扣除个人部分)。社保方面公司只交到今年1月，还有2月和3月两个月没有缴费（也是扣除了个人部分） 公司补缴，公司叫我先减少出来，然后自己去缴费，缴费后凭单到公司报销。（因为公司100多位员工的社保都是拖了两三个月没交，而公司方面的之所以叫个人去交费， ...
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人也跟着来了！因为种种原因我垫付了1945,付款后老板娘交代行政部门经理拿走了发票，要他处理报销，结果到四月了都没声响，我就问，财务都没看到这笔，原来那个鬼人忘记客上交！ 你指定谁收钱就要谁去通知，问我干嘛！然后我说首先公司先说报又说不报，然后把我发票拿走三个月突然让我自己去收钱，好就算哟自己去说，那 ...
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协商后，他们的处理方式是让我提前休产假（3月1日至6月30日），仅交这四个月社保。孩子生完后去报销生育险被告知要孩子满90天才可以报销，于是就拖到8月份才提交报销，现在报销下来，公司扣了我3-6个月社保个人部分，以及7、8月全额的社保自己承担，然后把社保给我停了，也不续签合同了 ...
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协商后，他们的处理方式是让我提前休产假（3月1日至6月30日），仅交这四个月社保。孩子生完后去报销生育险被告知要孩子满90天才可以报销，于是就拖到8月份才提交报销，现在报销下来，公司扣了我3-6个月社保个人部分，以及7、8月全额的社保自己承担，然后把社保给我停了，也不续签合同了 ...
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，是一名社会团体式单位员工.自2008年应聘到这个单位至今八年了，单位从刚开始一两年都是让我自己外面找地儿开发票然后报销的形式发工资，也不给我上保险， 时候没有五险一金是三险，可是三险也是我自己交的一部分和公司需要承担的一部分都是由我自己承担，算起来比我自己上三险都多的多...被逼无奈只能自己一直上着 ...
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日医疗期满。期间7.19日下达了医疗期满返岗通知书，说让8.6日前到公司报道联系公司，通知书上有如果不能胜任原岗位，提前联系人事部门办理解除手续。但是因为还 缴纳(因为需要看病社保不能断，补充医疗险自付部分全额报)所以我暂时答应了签协议书，然后自己花3100元让公司代缴。今天是最后一天去签字和交钱。我 ...
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我是郑州户口，在郑州某三甲医院工作已有三年，从2011年一直都是派遣公司在交社保，已怀孕，预产期六一左右，按程序办理了生育保险登记卡，最近赶上单位转人事代理，单位人事 是，转完人事代理了，社保转到医院会比较麻烦，要几个月，中间不给交了，然后不给报销生育保险，请问这事合法么，我又该怎么维护我自己的权益...
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，甚至没有任何书面证明，8月份工资至今未发。因现在怀孕期间，想申请仲裁，现在手上证据只有公司财务发邮件到邮箱的工资条和一张工资卡，本人在浙江，公司在广东， 、因现在怀的是双胞胎，肯定剖腹产了，最多能报销多少？ 3、工资不发，社保就停了，能否自己先交社保，然后找公司赔偿？ 4、证据是否不足，但公司不肯给 ...
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合同，一直拖了7个月，原本这7个月应该我自己先交保险然后准备找公司报销，但是由于私人问题难以存下每月的个人社保费用，导致7个月一直没有交过，不 费用赔偿？这是其一 其二是原本规定8点上班，后因老板单方面理由在周6周日提前到7点半上班，并且迟到一次扣100（本人月工资2000，单休，还有各种加班）目前 ...
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